職務内容：アシスタントマネージャー（RA）

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 MISSION 

副マネージャー（RA）は、センターの運営と売上高の増加について、センターディレクター（DC）またはシティディレクター（DV）を支援します。 センター長または市長は、以下の任務を彼に委任します。

  • メンテナンス
  • 人事
  • 商業活動
  • 管理者

 目的 

副マネージャーは、センターのディレクターまたはシティマネージャーのリレー/レフェラントであり、センターの運用と全体的なパフォーマンスに関連する1 / 3タスクを保証します。 （メンテナンス、商業、管理）

センター長または市長が不在の場合、彼はセンターの適切な管理を保証します。

 ポストアクティビティ 

フォーカスメンテナンス

毎日のチェックリストのフォローアップと管理

承認なしで50€までの小さな仕事（購入電球、ハンドル...）を実行します。

すべての要求は、DRに送信され、DRに送信されますが、稼働しません。

機器の適切な機能を確保する

センターを修理と毎日の清潔さの良い状態に保つ

サプライヤーの注文と受付を管理する

フォーカスRH

スタッフ募集支援：研修生、フィールドマネージャー、教育者、審判

スケジュール作成への貢献

DCがない場合、センターの営業時間/閉店時間を強制する

DCとの毎週のスタッフ会議に出席する

毎月のパフォーマンスレビュー会議に出席する（DR +チーム）

四半期ごとのパフォーマンスレビュー会議に参加する（RCG + DR +チーム）

四半期ごとにスタッフのスキルを評価する

1er 1 Rescueトレーニングビデオp / quarterを理解する

グループ内部トレーニングへの強制出席

商業活動に焦点を当てる

年間を通じてDCでオブジェクトを追跡する

グループオファーを開発する

商業部門が開発したバインダー製品シートのフォローアップと更新

いくつかの商用オファーのプロジェクトマネージャーです

アクションプランのミッションのフォローアップ

DCが存在しない場合の日常活動の公開を保証する

 

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職務内容：アシスタントマネージャー（RA）

管理上の焦点：

手順を使用してワークブックを更新します。

  • 人事（雇用...）
  • 運用（安全性、作業、清潔さ...）
  • 財務（リンクアップ、月末決算、振替追跡、注文管理...）

DCがない場合の手順の制御

センターの運営の一環として、彼はCDで50€を超える費用を検証する必要があります。

 アシスタントマネージャーは、センターディレクターまたはシティマネージャーと一緒にトレーニングを受けて、スキルを向上させ、進化を目指します。 

AVANTAGES

レストランのチケット

スタッフ価格でのショッピングバー/プロショップ

ネットワークセンターでの無料個人ゲーム (パデル、サッカー、スカッシュ)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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フランクビニスティ

フランク・ビニスティは、2009 年にパリ地方のクラブ デ ピラミッドでパデルを発見しました。それ以来、パデルは彼の人生の一部になりました。彼がフランスの主要なパデルイベントを取材するためにフランスをツアーしているのをよく見かけます。

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